2022년 새해로 접어들면서, 바뀌는 정부 정책이나 규정들이 많습니다. 그중에서도 오늘은 2022년 대체공휴일이 민간기업에 확대 적용되어 대상 기업이 늘어나게 된다는 소식을 전해드리고 싶습니다. 대체공휴일이나 주4일 근무제다해서 해를 거듭할수록 쉬는날에 대한 관심과 기대가 점점 늘어나는 것 같습니다.
대부분의 사람들은 새해 달력을 받게 되면 가장 먼저 무엇을 할까요?
그럼, 많은 직장인들이 새해 달력을 받게되면 무엇을 먼저 확인할까요?
결론은, 아무래도 대부분의 사람들이 올해는 쉬는날이 얼마나 되는지 살펴보지 않았나 생각됩니다. 저도 지금 직장인으로서 금번 2022년 새해 달력을 받았을 때, 쉬는날이 며칠인지, 2022년 대체공휴일이 얼마나 될지를 가늠해 보았습니다.^^
대체공휴일
대체공휴일이란,
'관공서의 공휴일에 관한 규정'에 의거하여, 국가에서 지정하는 공휴일인 국경일이 토요일이나 일요일과 같은 다른 공휴일과 겹치는 경우, 이 공휴일 바로 뒤에 연결되는 평일을 하루 더 쉬게끔 지정한 공휴일을 말합니다.
2014년부터 적용되기 시작한 대체공휴일 제도는 많은 직장인들에게 긍정적 호응을 얻었을 뿐만 아니라, 음식점 등 많은 사람들이 이용하는 시설들을 운영하는 사업자나 자영업자분들의 매출 상승에 일조함으로 인해 긍정적 평가를 받아왔습니다.
한편, 어떠한 일이든지 명과 암이 있듯이, 이 대체공휴일은 강제성이 조금 부족하다는 것과 사업장의 규모에 따라, 어떤 회사는 쉬고 또 어떤 회사는 쉬지 않으므로 인해 사회적 갈등을 야기하기도 하였습니다.
이제 대체공휴일이 시행된지도 9년여에 접어드는 요즘은 많은 사람들이 대체공휴일에 대한 인식이 정착된것 같습니다.
대체공휴일 적용 기념일
※ 대체공휴일 적용 기념일 (7일) : 설, 추석, 어린이날, 3.1절, 광복절, 개천절, 한글날
대체공휴일은 작년 초까지만 하더라도, 대표적 명절인 설과 추석 그리고 어린이날에만 적용되었다가, 지난해 8월 국무회의를 통과하면서 3.1절과 광복절, 개천절, 한글날이 추가로 포함되었습니다.
따라서 올해부터는 명절을 비롯한 7가지의 기념일에 대한 대체공휴일이 적용됩니다.
2022년 대체공휴일 및 적용대상 확대
2022년에는 조금이라도 더 쉴 수 있는 대체공휴일은 몇일일까요?
결론을 먼저 말씀드리자면, 2022년 대체공휴일은 불행하게도 2번밖에 되질 않습니다.
9월에 있는 추석이 9월 10일 토요일에 걸려서 연휴와 이어지는 평일인 12일인 월요일에 대체공휴일이 적용되고, 10월에는 10월 09일이 일요일에 걸려서 다음날인 10일 월요일에 대체공휴일이 적용됩니다.
또한, 2022년에는 관공서 공휴일이 민간기업으로 확대 적용됩니다. 다시 말해 대체공휴일을 실시해야 하는 기업의 수가 늘어납니다.
※ 기업규모에 따른 대체공휴일 적용시점
1) 300인 이상 및 공공기관 : 2020. 01.01
2) 30 ~ 299인 기업 : 2021. 01. 01
3) 5 ~ 29인 기업 : 2022. 01. 01
300인 이상이 종사하는 기업체나 공공기관은 2020년 01월 01일부터 대체공휴일이 적용되었으며, 30인에서 299인 이하가 종사하는 기업체는 2021년 01월 01일부터 적용되었습니다. 따라서, 올해부터는 5인 이상 29인 이하가 종사하는 기업체까지 대체공휴일이 확대 적용됩니다.
한편, 기업 사정상 대체공휴일을 포함하여 공휴일에 근로를 할 경우에는 근로자 측 대표와 회사 측이 사전에 서면합의를 통해 공휴일 근무에 따른 유급휴일을 별도로 부여할 수 있습니다. 만약, 별도의 휴일을 할 수 없을 경우에는 휴일근로 가산수당을 포함한 임금을 추가로 지급하여야 합니다.
따라서, 8시간 이내의 휴일근로는 50%를 가산하여 지급하고, 8시간을 초과한 휴일근로에 대해서는 100%를 가산하여 임금으로 지급하여야 합니다.
2022년 연휴, 쉬는날
이미 달력을 보신 분들은 잘 아시겠지만, 2022에는 연휴, 쉬는날이 많지 않은 듯합니다. 명절 연휴와 토요일과 일요일 그리고 대체공휴일을 비롯한 공휴일이 포함된 연휴처럼 쉬는날이 5번 정도 있습니다.
첫 번째가 1월 29일부터 2월 2일까지 5일간,
두 번째가 8월 13일부터 8월 15일까지 3일간,
세 번째가 9월 9일부터 9월 12일까지 4일간,
네 번째가 10월 1일부터 10월 3일까지 3일간,
다섯 번째가 10월 8일부터 10월 10일까지 3일간의 연휴가 전부인 듯합니다.
회사에 따라 다르긴 하지만, 여름휴가를 제외하고는 직장인들에게 연휴의 시간이 또 다른 인생의 시간을 보낼 수 있는 유일한 기회이기에 그토록 연휴에 관심이 많다고 볼 수 있습니다. 특히 요즘과 같이 워라벨이라 하여, 인생을 의미 있게 보내자는 경향이 짙어지는 추세에서는 더더욱 그러할 듯합니다.
마치며
2022년 대체공휴일과 쉬는날에 대해서 알아보았는데요. 가만히 생각해 보니, 수많은 자영업자분들과 사업주들 그리고 소상공인들에게는 조금 먼 이야기인 듯해서 미안한 마음도 조금 있습니다.
대체공휴일을 통해 공휴일 사각지대에 계신 분들에게는 수익의 혜택이 돌아가길 바랍니다. ^^;
